崗位職責：

1、負責所負責區(qū)域代理(lǐ)商的開發、新(xīn)渠道的開發。 2、管理(lǐ)現有代理(lǐ)商庫存，協助代理(lǐ)商做産品分(fēn)銷以及協助代理(lǐ)商開發終端售點。 3、承接公司銷售任務(wù)并達成。 4、核心渠道、核心單品的業績達成，終端門店(diàn)活動的安(ān)排與執行。 5、下屬人員的招聘及培訓。

任職要求：

1、大專以上學(xué)曆，3年以上快消品行業或是糧油行業區(qū)域銷售經理(lǐ)崗位經曆； 2、良好的溝通表達能(néng)力、組織協調能(néng)力； 3、具備終端開發及管理(lǐ)經驗； 4、認真負責，對銷售抱有極大熱情。

崗位職責：

崗位職責： 1、負責管理(lǐ)區(qū)域内核心終端客戶、通路客戶的維護，了解市場一線(xiàn)情況及信息，及時反饋。 2、負責開發及維護學(xué)校、工廠、寫字樓等渠道，配合上級推動各項特殊渠道工作(zuò)的落地執行 3、配合經銷商管理(lǐ)的相關政策及要求，做好客戶對賬、貨流管理(lǐ)、價格體(tǐ)系管理(lǐ)等工作(zuò) 4、完成上級臨時安(ān)排的各項工作(zuò)。

任職要求：

任職資格： 1、三年以上快速消費品行業知名品牌區(qū)域市場銷售工作(zuò)經驗，熟悉特殊渠道運作(zuò)流程，熟悉廣州、深圳、東莞的快速消費品市場； 2、大專以上學(xué)曆，不限專業； 3、有新(xīn)産品或新(xīn)渠道開發經驗優先考慮，能(néng)獨立完成渠道開發； 4、具備良好的溝通技(jì )巧及團隊合作(zuò)精(jīng)神。

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安(ān)排組織好生産計劃；統籌設備管理(lǐ)、現場5S管理(lǐ)、安(ān)全生産管理(lǐ)、人員調度工作(zuò)，協調各部門之前的溝通，解決生産中的問題，确保生産正常運行。
2、落實監督生産過程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、産量等指标；符合工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證産品合格率及收得率
4、合理(lǐ)安(ān)排生産系統各崗位工作(zuò)，實現工作(zuò)目标，定期進行人員技(jì )能(néng)培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作(zuò)流程，提高效率，降低人工及能(néng)耗物(wù)料成本，并進行耗用(yòng)分(fēn)析。
5、定期組織召開生産會，總結生産情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生産管理(lǐ)各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生産質(zhì)量體(tǐ)系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)曆，45歲以下，有3年食品公司生産管理(lǐ)經驗；
2、具備責任心強、善于分(fēn)析溝通，承受工作(zuò)壓力的能(néng)力。

招聘截止時間：2022年10月15日